Gung Ho
1、松鼠的精神-有價值的工作
訂出做與不做判斷的標準，讓價值觀、共同目標來決定
2、海狸的方式-掌握達成目標的過程
界限明確的球場，培養工作能力，迎接新挑戰
3、野雁的天賦-互相鼓舞
除了得分是比賽的原動力之外，針對過程也給予自己不吝嗇的鼓勵
謝謝老大分享這本書，最原始看到三個小動物是在我去找我的保險顧問時，看
到他們在辦公室的柱子上，貼的標語。
那時摸不著頭腦，不了解是什麼樣的意思。
現在大概了了，不能說全然了解，可是對於這個精神我是讚同，自己也實質去努力。
想想這樣的方向可以怎樣運用在我的工作、生活當中…
1、松鼠的精神-有價值的工作
訂出做與不做判斷的標準，讓價值觀、共同目標來決定
2、海狸的方式-掌握達成目標的過程
界限明確的球場，培養工作能力，迎接新挑戰
3、野雁的天賦-互相鼓舞
除了得分是比賽的原動力之外，針對過程也給予自己不吝嗇的鼓勵
謝謝老大分享這本書，最原始看到三個小動物是在我去找我的保險顧問時，看
到他們在辦公室的柱子上，貼的標語。
那時摸不著頭腦，不了解是什麼樣的意思。
現在大概了了，不能說全然了解，可是對於這個精神我是讚同，自己也實質去努力。
想想這樣的方向可以怎樣運用在我的工作、生活當中…
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